| 龙湾区综合行政执法局召开2025年度中层干部述职会 | |||
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为持续强化干部队伍建设，全面检验中层干部履职成效，进一步凝聚干事创业合力，近日，龙湾区综合行政执法局组织召开2025年度中层干部述职会。会议严格按照局党委统一部署，为全体中层干部搭建起展示自我、交流互鉴、接受监督的重要平台。局领导班子及100余名中层干部参加会议。
与往年相比，本次述职会最突出的亮点在于实现了“全员覆盖”——正股级、副股级中层干部全部参与述职。此举打破了以往部分岗位未纳入述职范围的局限，使局党委能够全方位、深层次掌握每位干部的工作实绩、能力素质和作风建设情况，为后续干部培养、任用和管理提供精准参考。同时，通过搭建公平展示平台，让全体中层干部在交流对比中找准定位、发现差距，营造出“比学赶超”的良好氛围。
会议期间，全体中层干部分批次依次登台述职，围绕岗位职责、年度重点工作、亮点成效、存在问题及下一步计划等内容，进行全面、客观、详实的汇报。述职内容既有对科室工作的深入复盘，也有对基层执法服务的创新思考，更体现出对自身不足的清醒认知。通过面对面的交流，大家相互借鉴优秀工作方法，拓宽思路、凝聚共识，为全局工作高质量推进注入新动力。 述职结束后，参会人员本着“实事求是、客观公正”的原则，认真填写民主测评表，确保测评工作严肃、规范、公平。民主测评进一步树立了“以实绩论英雄、凭德才用干部”的鲜明导向，充分发挥全员监督作用，推动干部评价更加全面真实，激励中层干部进一步增强责任意识和担当精神，切实履职尽责。 此次述职会既是对全年工作的一次集中检阅，也是加强干部队伍建设、提升工作效能的重要举措。下一步，龙湾区综合行政执法局将以此次会议为契机，认真梳理述职结果，充分运用测评成果，持续强化队伍建设，激励全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，推动综合行政执法工作再上新台阶，为龙湾发展提供更有力、高质量的保障。 |
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